MBTI의 정의와 검사유형, 활용방안

MBTI 검사란?

MBTI 검사는 Myers-Briggs Type Indicator의 약자로, 미국의 심리학자 캐서린 쿡 브릭스(Katharine Cook Briggs)와 이사벨 브릭스 마이어스(Isabel Briggs Myers)가 개발한 성격 검사입니다. MBTI 검사는 인간의 성격을 16가지 유형으로 분류하여, 각 유형의 특성을 설명합니다.

MBTI 검사의 구성

MBTI 검사는 다음과 같은 네 가지 요소로 구성됩니다.

 

* 외향성(E) - 내향성(I) : 외향성은 외부 세계에 에너지를 공급받는 경향이 있는 반면, 내향성은 내부 세계에 에너지를 공급받는 경향이 있습니다.

 

* 감각(S) - 직관(N) : 감각은 실제적이고 구체적인 정보를 선호하는 반면, 직관은 추상적이고 미래지향적인 정보를 선호합니다.

 

* 사고(T) - 감정(F) : 사고는 논리적이고 이성적인 판단을 선호하는 반면, 감정은 가치적이고 공감적인 판단을 선호합니다.

 

* 판단(J) - 인식(P) : 판단은 사물을 체계적이고 계획적으로 처리하는 경향이 있는 반면, 인식은 사물을 유연하고 개방적으로 처리하는 경향이 있습니다.

 

MBTI 성격 유형 16가지

MBTI는 총 16가지의 성격 유형으로 구분되어 있으며 각각의 유형마다 독특한 성향과 특징을 지니고 있습니다.

 

1) ISTJ (검시관형): 사실에 기반하여 실용적인 결정을 내리며 세부 사항에 주의를 기울이며, 일에 있어서 철저함을 추구합니다. 신뢰성이 높고 조직적인 사회에 적응을 잘합니다.

2) ISFJ (수호자형): 친절하고 세심한 성격이며 안정성과 조화를 중요하게 생각합니다.

주변사람들에 대한 배려가 깊고 책임감이 강한 것이 특징입니다.

3) INFJ (옹호자형): 직관적이고 공감 능력이 뛰어난 게 특징이며 이상주의적 성격을 지녔습니다.

깊은 사색과 높은 도덕적 기준을 가지고 있습니다.

4) INTJ (전략가형): 독창적이고 전략적인 사고를 하고 독립적인 성향을 보입니다.

복잡한 문제를 해결하는 데 능숙합니다.

5) ISTP (장인형): 융통성 있고 분석적인 성격의 소유자이며 현재 순간에 집중하고

문제 해결에 강합니다.

6) ISFP (모험가형): 예술적이고 개방적인 성격 그리고 새로운 경험을 좋아하고 순간을 즐기면서 살아갑니다.

7) INFP (중재자형): 이상적이고 창의적인 성격이며 감정과 가치에 깊이를 두고 자신만의 가치관을 중요하게 여깁니다.

8) INTP (논리술사형): 호기심이 많고 이론적인 지식 탐구에 열정적입니다. 복잡한 이론과 아이디어를 탐구하는 것을 즐깁니다.

9) ESTP (사업가형): 활동적이고 사교적인 성격으로 실제 경험이 주요하며 즉각적인 결과를 추구합니다.

10) ESFP (연예인형): 에너지가 넘치고 적응력이 뛰어난 성격을 가지고 있으며 순간을 즐길 줄 알고

주변 사람들과의 교류를 중요시합니다..

11) ENFP (활동가형): 열정적이고 창의적인 성격유형 가능성을 추구하며 새로운 아이디어에 열려 있습니다.

12) ENTP (변론가형): 빠른 사고와 유연성을 가지고 있고 새로운 아이디어를 좋아하며 다양한 관점에서 문제를 바라봅니다.

13) ESTJ (집행자형): 체계적이고 실질적인 ESTJ 유형은 리더십과 책임감이 강합니다. 계획을 세우고 목표를 달성하는 데 중점을 둡니다.

14) ESFJ (사교형): 친절하고 조화를 중시하며 타인과의 관계를 중요하게 여깁니다. 그들은 타인을 돕고, 사회적 활동에 적극적으로 참여합니다.

15) ENFJ (선도자형): 사회적이고 카리스마를 가지고 있는 유형으로 타인에게 영감을 주며 주변 사람들을 잘 이해하고 동기부여를 할 줄 압니다.

16) ENTJ (지휘자형): 대담하고 야심이 있는 ENTJ 유형은 효율과 조직을 중시하는 리더십 타입입니다. 그들은 목표 지향적이고, 전체적인 큰 그림을 보는 능력이 뛰어납니다.

MBTI 검사의 결과

MBTI 검사는 다음과 같은 결과를 제공합니다.

 

* 유형 지수 : 외향성, 감각, 사고, 판단의 네 가지 요소에 대한 지수를 제공합니다.

* 유형 코드 : 네 가지 요소의 지수를 조합하여 16가지 유형의 코드를 제공합니다.

* 유형 설명 : 각 유형의 특성을 설명합니다.

MBTI 검사의 활용

MBTI 검사는 다음과 같은 분야에서 활용되고 있습니다.

 

* 자기 이해 : 자신의 성격을 이해하고, 타인과의 관계를 개선하는 데 활용할 수 있습니다.

* 직업 선택 : 자신의 성격과 적성에 맞는 직업을 선택하는 데 활용할 수 있습니다.

* 인간관계: 다른 사람의 성격을 이해하고, 보다 효과적인 인간관계를 형성하는 데 활용할 수 있습니다.

* 자기 계발 : 자신의 강점과 약점을 파악하고, 이를 바탕으로 자기 계발을 하는 데 활용할 수 있습니다.

MBTI 검사의 한계

MBTI 검사는 다음과 같은 한계가 있습니다.

 

성격을 단순화하여, 개인의 성격을 정확하게 반영하지 못할 수 있습니다.

성격은 유동적이며, 상황에 따라 달라질 수 있으므로, MBTI 결과를 절대적으로 믿어서는 안 됩니다.

MBTI 검사의 활용방안

MBTI 검사를 활용할 때는 다음과 같은 유의사항을 고려해야 합니다.

 

1) MBTI 검사는 성격을 측정하는 도구일 뿐이며, 절대적인 진실이 아님을 기억해야 합니다.

성격은 유동적이므로, MBTI 결과를 절대적으로 믿어서는 안 됩니다.

2) MBTI 검사는 다양한 분야에서 활용될 수 있지만, 그 목적에 맞게 활용해야 합니다.

3) MBTI 검사는 개인의 성격을 이해하고, 다양한 분야에서 활용될 수 있는 유용한 도구입니다. 그러나 MBTI 검사는 성격을 단순화하여, 개인의 성격을 정확하게 반영하지 못할 수 있다는 한계를 가지고 있습니다. 따라서 MBTI 검사를 활용할 때는 이러한 한계를 고려하여 신중하게 활용해야 합니다.